Sebuah unit kerja dibawah Sub Bagian Tata Usaha pada urusan Umum yang kurang diminati oleh para ASN khususnya di Kantor Kemenag Bantaeng ini sebelum 2 tahun terakhir ini memang "tak berawak" alias tanpa pengelola, padahal fungsi dan peran kehumasan pada sebuah instansi atau lembaga sungguh sangat dibutuhkan.
Kebijakan Kantor Kemenag Bantaeng melalui Kepala Kantor H. Muhammad Yunus, S.Ag, M.Ag bersama Kasubag TU H. Muh Ahmad Jailani, S.Ag, MA dengan memberikan ruang dan dukungan pada pengelola kehumasan seolah menghidupkan kembali Fungsi dan peran Kehumasan pada Kantor Kemenag Bantaeng yang sebelumnya mati suri.
Peringkat 10 dari 24 Kab/Kota se Sulsel sempat diraih pada pemeringkatan kontributor tahun 2015, dengan jumlah kontribusi berita sebanyak 60 berita selama tahun 2015 pasca Bimtek Kehumasan yang dilaksanakan di Kantor Kemenag Bantaeng yang digelar Sub Bag Inmas Kanwil Sulsel pertengahan 2015 yang lalu.
Berdasarkan pemeringkatan tersebut, H. Muhammad Yunus yang menjabat sebagai Kakan Kemenag Bantaeng 17 Desember 2015 yang lalu kemudian memberikan dukungan dan perhatian yang masif terhadap pengelola kehumasan dengan harapan prestasi yang telah dicapai dapat lebih ditingkatkan
Dukungan dan perhatian Kakan Kemenag bersama Kasubag TU terhadap kehumasan ini sungguh telah membuahkan hasil dengan raihan prestasi sebagai kontributor terbaik III kategori terbanyak jumlah kontribusi berita pada website Kemenag Sulsel selama tahun 2016.
Selain itu, dengan adanya pengelola kehumasan pada Kantor Kemenag Bantaeng ini, fungsi dan peran kehumasan sungguh sangat dirasakan manfaatnya baik keluar maupun kedalam lingkungan Kantor Kemenag Bantaeng sesuai dengan tupoksi yang telah diberikan.
Bagi Pengelola Kehumasan sendiri, mendapat prestasi sebagai peringkat III terbaik Kontributor berita pada Website Kemenag Sulsel sesungguhnya bukanlah menjadi target utama, akan tetapi yang menjadi motivasi utama sesungguhnya adalah sejauh mana informasi dan publikasi keluar dan kedalam lingkungan Kantor Kemenag Bantaeng dapat tersampaikan sesuai dengan tupoksi uraian tugas yang telah diberikan, namun disisi lain, prestasi tersebut akan menjadi motivasi dan tantangan untuk berkarya lebih baik lagi. (Mhd)
